Le patrimoine foncier des Entreprises, exploitations agricoles et associations des Deux-Sèvres, offre potentiellement aux oiseaux et à bien d’autres formes de vie, des milieux de vie propices à leur développement. Le GODS propose donc à ces acteurs économiques, un accompagnement dans leurs choix de gestion de leur patrimoine foncier, vers une démarche responsable de développement de l’avifaune et de préservation du vivant.
Un label qui s'adapte
Parce que chaque entreprise est unique, a ses propres contraintes, sa propre maturité environnementale, notre label se décline entre trois niveaux, afin de s’adapter à la réalité de chacune.
Néanmoins, quelque soit le niveau choisi, chaque entreprise devra réaliser un audit balayant 6 thématiques, plus ou moins poussé selon le niveau.
Label Espace Natur'Ailes : comment ça se passe ?
1. L'audit
Un.e expert.e se déplace sur le site de l’entreprise et, suivant une grille d’audit, parcourt 6 thèmes.
Le.la chargé.e de mission observe et note le nombre de nichoirs, de gites à chauve-souris, d’abris à hérisson et même de cavités dans les infrastructures propices à l’accueil de la biodiversité sur le site. Il.elle va plus loin en faisant de même avec tous les points pouvant servir à nourrir ou à abreuver la faune sauvage.
En fonction de ses observations, il.elle pourra faire des recommandations pour améliorer la situation existante.
À chaque niveau, le label devient plus exigeant quant à ses recommandations.
Afin de s’assurer que la faune sauvage puisse circuler sans encombre et sans danger, le.la chargé.e de mission vérifiera le niveau de connexion entre les différents réservoirs de biodiversité et pourra faire des recommandations pour améliorer la situation existante.
À chaque niveau, le label devient plus exigeant quant à ses recommandations.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
De nombreux éléments de notre quotidien, inoffensifs pour nous grandes créatures, représentent des dangers mortels pour nos amis les bêtes. Le.la chargé.e de mission, en faisant le tour du site, note tous les risques et dresse la liste des actions à mettre en place pour y remédier.
À chaque niveau, le label devient plus exigeant quant à ses recommandations.
La démarche de labélisation est un excellent moyen de mobiliser les équipes de l’entreprise. De la sensibilisation des collaborateurs à des exigences de formations plus poussées pour le niveau 3, ce critère permettra aux salariés de prendre part à la démarche de protection de la biodiversité de l’entreprise.
À chaque niveau, le label devient plus exigeant quant au niveau de formation et d’implication de l’entreprise et de ses salariés requis.
En se lançant dans une démarche de labélisation, l’entreprise devient ambassadrice de la biodiversité. A ce titre, le.la chargé.e de mission s’assure que l’entreprise met en place des actions afin d’ancrer la protection de la biodiversité dans ses pratiques.
À chaque niveau, le label devient plus exigeant quant à ses recommandations.
2. Après l'audit
Suite à l’audit, l’expert.e fait des recommandations à l’entreprises sur les 6 thématiques. L’entreprise devra alors les appliquer et prouver leur mise en œuvre avant de pouvoir passer en comité de validation. Une fois le dossier complet, le comité peut valider le décernement du label. Une remise officielle, en présence d’un.e administrateur.rice, de l’expert.e ayant réalisé l’audit et des salarié.e.s de l’entreprise pourra alors être organisée.
Tarifs
- Très petites entreprises : 1 à 10 salarié.e.s
850 € TTC - Petites entreprises : 11 à 50 salarié.e.s
1 500 € TTC - Moyennes entreprises : 51 à 250 salarié.e.s
2 100 € TTC - Grandes entreprises : >250 salarié.e.s
3 200 € TTC
Tarifs multisites sur devis.